Учебная работа № 12310. «Отчет по практике Совершенствование оценки персонала организации посредством комплексной аттестации персонала

Выдержка из похожей работы

ru/
Оглавление
Цель и задачи практики
1, Общая характеристика предприятия
2, Анализ объема продаж в ЕМУП «Аптека № 420»
3, Анализ и структурные движения персонала в ЕМУП «Аптека № 420»
4, Характеристика и анализ управления персоналом организации
5, Анализ основных функций по управлению персоналом
5,1 Найм персонала
5,2 Анализ оценки персонала
5,3 Обучение и развитие персонала
5,4 Адаптация персонала
5,5 Анализ системы стимулирования и мотивации труда персонала
6, Анализ внешней среды
7, Мероприятия и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Цель и задачи практики

Целью практики является закрепление полученных теоретических знаний, а также развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом,
Задачами практики являются:
· изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации;
· разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
· сбор необходимых материалов и документов для выполнения дипломного проекта,
1, Общая характеристика предприятия

ЕМУП «Аптека № 420» — это Екатеринбургское Муниципальное Унитарное Предприятие «Аптека № 420»,
Аптека является юридическим лицом с самостоятельным балансом и расчетным счетом, Имущество аптеки закреплено за ней на правах хозяйственного ведения,
Основным направлением деятельности аптеки согласно Уставу и лицензии, является оптовая и розничная торговля фармацевтическими товарами, а также изготовление лекарственных средств,
Свою деятельность аптека осуществляет в соответствии с законодательством РФ, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, приказами МЗ РФ, собственным Уставом и другими нормативными документами, регулирующими осуществление фармацевтической деятельности и лекарственное обеспечение населения,
Кроме населения аптека обслуживает Центральную городскую больницу № 7, Детскую городскую больницу № 10, здравпункты Уральской государственной консерватории и Ювелирного Дома «Русские самоцветы»,
В настоящее время у аптеки заключено более 70 договоров с поставщиками на поставку медицинских и косметических товаров, Среди них такие крупные компании, как ЗАО «Аптека Холдинг», ООО «АС-Бюро», ЗАО ЦВ «Протек», ЗАО «Шрея-корпорейшн», ЗАО «Россиб-фармация», ИП Нудельман, ИП Федоров и др,
ЕМУП «Аптека №420» является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе,
Организационная структура линейно-функциональная с двумя уровнями управления (рис, 1), Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется Заведующим аптекой, которого назначает Совет Директоров (Устав, статья 18), Второй уровень управления состоит из руководителей подразделений, которые непосредственно ставят задачи исполнителям и контролируют их выполнение,
Размещено на http://www,allbest,ru/
Размещено на http://www»