Учебная работа № 11179. «Диплом Управление персоналом 1
Учебная работа № 11179. «Диплом Управление персоналом 1
Содержание:
Введение
1. Персонал в современной организации
1.1. Человек в традиционном и современном производственном процессе
1.2. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе
1.3. Теории человеческого и социального капитала
2.Управление персоналом как специфическая сфера управления
2.1. Понятие и цели управления персоналом
2.2. Функции, субъекты и методы управления персоналом
2.3. Основные этапы эволюции и современные технологии управления персоналом
Заключение
Список использованной литературы
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
оборотные средства восстанавливаются, а понесенные предприятием издержки по
производству продукции возмещаются.
Обособление издержек в виде себестоимости дает возможность сопоставить
полученную от реализации продукции выручку и произведенные затраты,Смысл
инвестирования средств в производство продукции состоит в получении чистого
дохода , и если выручка превышает себестоимость, то предприятие получает его
в виде прибыли.
Прибыль и амортизационные отчисления являются результатом кругооборота
средств, вложенных в производство, и относятся к собственным финансовым
ресурсам предприятия, которыми они распоряжаются самостоятельно,Оптимальное
использование амортизационных отчислений и прибыли по целевому назначению позволяет
возобновить производство продукции на расширенной основе.
Назначение амортизационных отчислений — обеспечивать воспроизводство
основных производственных фондов и нематериальных активов,В отличие от
амортизационных отчислений прибыль не остается полностью в распоряжении
предприятия, ее значительная часть в виде налогов поступает в бюджет, что
определяет еще одну сферу финансовых отношений, которые возникают между
предприятием и государством по поводу распределения созданного чистого дохода.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия — это многоцелевой
источник финансирования его потребностей, но основные направления ее использования
можно определить как накопление и потребление,Пропорции распределения прибыли
на накопление и потребление определяют перспективы развития предприятия.
Амортизационные отчисления и часть прибыли, направляемая на накопление,
составляют денежные ресурсы предприятия, используемые на его производственное и
научно — техническое развитие, формирование финансовых активов — приобретение
ценных бумаг, вклады в уставной капитал других предприятий и т,п,Другая
часть прибыли, используемая на накопление, направляется на социальное
развитие предприятия,Часть прибыли используется на потребление, в результате
чего возникают финансовые отношения между предприятием и лицами, как
занятыми, так и не занятыми на предприятии.
Самофинансирование — обязательное условие успешной хозяйственной
деятельности предприятий в условиях рыночной экономики,Этот принцип базируется
на полной окупаемости затрат по производству продукции и расширению
производственно — технической базы предприятия, он означает, что каждое
предприятие покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет собственных
источников,При временной недостаточности в средствах потребность в них может
обеспечиваться за счет краткосрочных ссуд банка и коммерческого кредита, если
речь идет о текущих затратах, и долгосрочных банковских кредитов, используемых
на капитальные вложения.
Предприятие самостоятельно финансирует все направления своих расходов
в соответствии с производственными планами, распоряжается имеющимися
финансовыми ресурсами, (т.е,имеющимися в наличии денежными
средствами), вкладывая их в производство продукции в целях получении
прибыли.
Финансовые ресурсы предприятия , направляемые
на его развитие, формируются за счет:
амортизационных отчислений;
прибыли, получаемой от всех видов хозяйственной и финансовой
деятельности;
дополнительных паевых взносов участников в товариществах;
средств, получаемых от выпуска облигаций;
средств, мобилизуемых с помощью выпуска и размещения акций
в акционерных обществах открытого и закрытого типов;
долгосрочного кредита банка и других кредиторов (кроме облигационных
займов);
других законных источников (например, добровольных безвозмездных
взносов предприятий, организаций, граждан).
Таким образом, подводя итог, можно выделить следующие основные принципы
организации финансов любого предприятия:
1),Принцип
полной самостоятельности,Самостоятельность в использовании собственных и
приравненных к ним средств, благодаря чему обеспечивается необходимая
маневренность ресурсов, которая в свою очередь позволяет концентрировать
финансовые ресурсы на нужных направлениях хозяйственной и других видов деятельности
предприятия.
2),Ответственность
за результаты хозяйственной деятельности,Финансовый результат на
предприятии является качественным показателем деятельности как руководства
предприятия, так и всего коллектива предприятия»