Учебная работа № 10443. «Курсовая Этика и менеджмент

Учебная работа № 10443. «Курсовая Этика и менеджмент

Количество страниц учебной работы: 30
Содержание:

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   10443.  "Курсовая Этика и менеджмент

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Речь идет о
    корпоративной этике, которая предусматривает неукоснительное соблюдение законов
    и норм отношений организации с государством и средой, в которой она функционирует,
    т,е,приемлемое и неприемлемое поведение руководства,Обеспечивая интересы
    организации, руководители не должны преступать того, что при рассмотрении со
    стороны воспринимается как недопустимое.

    Этика в
    бизнесе соизмеряется, с одной стороны, такими экономическими показателями
    организации, как доходы, издержки производства и реализации, прибыль, а с
    другой — социальной ответственностью, т,е,обязательствами к другим людям, как
    во внутренней среде организации, так и в обществе в целом.

    Опыт
    показывает, что по нарушению корпоративной этики на первом месте находятся
    руководители высшего звена управления, но эти нарушения могут быть допущены
    также менеджером любого уровня.

    Чаще всего —
    это использование служебного положения (взятки, использование средств организации
    в личных целях, ведение личных телефонных разговоров со служебного телефона и
    д.р.),В большинстве случаев здесь закон не нарушается,Среди нарушений
    этических норм связанных с игнорированием законов, являются фальсификация
    документов, присвоение средств, загрязнение окружающей среды, несоблюдение норм
    безопасности продукции и безопасности труда,

    Каждая
    организация в целом заинтересована в том, чтобы нормы корпоративной этики не
    нарушались,Работа по соблюдению корпоративной этики ведется в нескольких
    направлениях,В первую очередь, каждая организация разрабатывает систему общих
    ценностей правил этики, которых должны придерживаться ее работники, т,е.
    этические нормативы,Они предполагают достижение целей организации в рамках
    определенных этических правил ведения бизнеса,Запрещается взяточничество,
    вымогательство, подарки, конфликты интересов фирмы, нарушение законов,
    мошенничество, раскрытие секретов фирмы, незаконные выплаты,Этические
    нормативы доводятся до работников при поступлении на работу»