Учебная работа № 14990. «Курсовая Анализ системы управления персоналом организации (функциональной подсистемы организации)
Учебная работа № 14990. «Курсовая Анализ системы управления персоналом организации (функциональной подсистемы организации)
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Управление персоналом: понятие и сущность……………………………..5
1.2 Методы управления персоналом…………………………………………13
1.3 Система управления персоналом в организации………………………..18
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………………..24
2.1 Структура системы управления персоналом……………………………24
2.2 Эффективность системы управления в организации……………………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Основная литература
1. Базарова, Т. Ю. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Т. Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 560 с.
2. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика [Текст]: учебное пособие / В. P. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2011. – 688 с.
3. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
Дополнительная литература
4. Басаков, М. И. Управление персоналом. Конспект лекций [Текст]: учебное пособие / М.И. Басаков. – М.: Феникс, 2009. – 160 с.
5. Дейнека, А. В. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / А.В. Дейнека, В. А. Беспалько. – М.: Дашков и К, 2013. – 389 с.
6. Добровинский, А.П. Управление персоналом в организации [Текст]: учебное пособие / А. П. Добровинский. – М.: Томск: ТПУ, 2011. – 416 с.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: Учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2014. – 301 с. (Высшее образование: Магистратура)
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанов. – 4-e изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2014. – 695 с. (Высшее образование: Бакалавриат)
9. Лукичёва, Л. И. Характеристика системы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / Л.И. Лукичёва. – М.: Омега-Л, 2011. – 264 с.
10. Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст]: Учебник. / И.К. Макарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 286 с.
11. Макарова, Т.П. Культура управления персоналом предприятия [Текст] / Т.П. Макарова // Вестник Брянского государственного университета. – 2011. — № 3. – С. 128 – 134.
12. Поршнев, А. Г. Управление организацией [Текст]: учебное пособие / А. Г. Поршнев, З.П. Румянцева. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 669с.
13. Розаренова, Т. В. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / Т.В. Розаренова. – М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
14. Самыгин, С. И. Управление персоналом для студентов вузов [Текст]: учебное пособие / С.И. Самыгин. – М.: Феникс, 2014. – 283 с.
15. Сербиновский, Б. Ю. Управление персоналом [Текст]: учебник / Б. Ю. Сербиновский, С. И. Самыгина. – М.: «»Издательство Приор»», 2009. – 432с.
16. Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом [Текст]: учебник / Э. Е. Старобинский. – М.: ЗАО Бизнес-школа «»Интел-Синтез»», 2011. – 384 с.
Электронные ресурсы
17. Бизнес-портал: [Электронный ресурс]. – URL: http://www.yakonkurent.com
18. Дубровин, И.А. Экономика труда [Электронный ресурс]: учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. — Электронные текстовые дан. – М.: Дашков и К, 2012. – 230 с. — Режим доступа: http://www.knigafund.ru/books/127764.
19. HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров [Электронный ресурс], URL: http://www.hr-Portal.ru.
20. Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу» [Электронный ресурс], URL: http://www.hr-director.ru.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1, Теоретические основы управления трудовыми ресурсами
1,1 Понятие, структура управления трудовыми ресурсами
1,2 Система управления персоналом, ее принципы и методы
1,3 Место и роль управления персоналом в управлении организацией
Глава 2, Анализ системы управления персоналом на примере ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»
2,1 Общие сведения о предприятии
2,2 Анализ движения персонала на предприятии
2,3 Анализ эффективности и качества управления персоналом
Глава 3, Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»
3,1 Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом
3,2 Разработка плана привлечения и отбора персонала
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем, Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства — персоналом предприятия, Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность, Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки, наилучшего производственного опыта,
В условиях рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства,
Актуальность темы курсовой работы объясняется тем, что в условиях рынка необходимо обеспечить конкурентоспособность фирмы, Известно, что важнейшая составляющая конкурентоспособности напрямую зависит и обеспечивается персоналом фирмы и системой управления персоналом,
Цель курсовой работы: изучение и анализ системы управления персоналом, разработка рекомендаций ее совершенствования,
Задачи курсовой работы:
Изучить теоретические аспекты, касающиеся управления поведением персонала;
Произвести анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»;
Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в исследуемом предприятии,
Объект исследования — Открытое акционерное общество «Чебоксарский хлебозавод №2»,
Предмет исследования — организация управления персоналом ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»
Метод исследования — сбор, обобщение и систематизация информации, анализ, формализованное представление,
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда, соответствующая квалификация работников имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства,
Данная тема довольно обширна и хорошо изучена, В процессе написания курсовой работы была использована научная литература таких авторов, как А, Я, Кибанов, Ивановская Л, В, В, Я, Горфинкель,
Работа содержит введение (обоснование актуальности избранной темы, постановка целей и задачи исследования), основную часть, заключение (содержащее выводы и предложения), а также список использованных источников»
