Учебная работа № 11414. «Контрольная Менеджмент, практикум
Учебная работа № 11414. «Контрольная Менеджмент, практикум
Содержание:
«Содержание
Содержание 2
1.Составьте понятийную решетку с указанием источника «УПРАВЛЕНИЕ», « МЕНЕДЖМЕНТ» 3
2.Составьте схему управленческого цикла 3
3.Изучите нормативный акт и составьте алгоритм деятельности заведующего в процессе лицензирования ДОО 8
4.Изучите нормативно-правовые документы по аттестации педагогических кадров, и руководящих кадров, разработайте схему последовательности осуществления данной процедуры. 10
5.Разработать таблицу «Особенности управления группами и ДОО разной направленности» 12
Список литературы 13
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
По категориям к экономическим активному населению относятся:
— лица наемного труда (рабочие и служащие);
— постоянные работники, неоплачиваемые члены семьи;
— сезонные работники, неоплачиваемые члены семьи;
— сезонные и случайные работники, лица временно не работающие по объективным причинам;
— учащиеся, совмещающие учебу с работой на режимах неполного рабочего дня;
— ученики и лица, проходящие профессиональную подготовку на производстве и получающие стипендию или зарплату,
В сельском хозяйстве занятость имеет свои специфические особенности, Они связаны с экономическими условиями приложения труда в отрасли, В сельском хозяйстве труд органически связан с землей, Здесь земля выступает материальным носителем трудовых отношений, На результаты труда оказывают существенное влияние естественные биологические процессы, В сельском хозяйстве существует неравномерный спрос на рабочую силу со стороны общественного производства в связи с сезонность производства и труда, Здесь различают постоянную и сезонную рабочую силу, Постоянные работники призваны выполнять в основном постоянный объем работы, а сезонная рабочая сила привлекается для выполнения сезонных работ,
В количественном аспекте занятость в сельском хозяйстве выступает в двух формах: полная и не полная, Полная занятость гарантирует работникам работу в течение всего года, Это в основном животноводы, механизаторы, специалисты и руководители производства, Не полная занятость характеризуется неполным рабочим днем, неполной рабочей неделей, неполным рабочим годом, К данной категории относятся работники, занятые на конно-ручных работах, отдельные группы механизаторов, привлеченные пенсионеры, школьники на сезонных видах работ,
Занятыми гражданами считаются:
— работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, включая сезонные и временные работы;
— занимающиеся предпринимательской деятельностью;
— самостоятельно обеспечивающие себя работой;
— занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
— выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, а также члены производственных кооперативов,
Непосредственно на рынке труда субъектом является незанятое население, Оно подразделяется на следующие группы:
— добровольная незанятость лиц, уволенных с предприятий, или никогда не принимавших участие в труде и не желающих работать и не имеющих законных источников средств существования;
— добровольная незанятость населения, живущего на средства одного из супругов, или родителей или являющихся их иждивенцами;
— вынужденная незанятость населения, высвобожденного по разным причинам с производства, уволенных с одного места работы, но не успевших зарегистрироваться на бирже труда;
— вынужденная незанятость — безработные, то есть люди, которые хотят работать и иметь заработок и зарегистрированы на бирже труда,
Источниками финансирования мероприятий по занятости в аграрном секторе являются следующие (схема 1),
Безработные — это трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы к ней приступить, В сельском хозяйстве безработица может иметь различные причины, В этой связи существует несколько видов безработицы: фрикционная, структурная и циклическая (схема 2),
Фрикционная — это безработица при которой безработные ищут работу или ждут ее получения в ближайшем будущем, Фрикционная безработица считается неизбежной и в какой-то мере желательной, Многие рабочие добровольно переходят с низкооплачиваемой малопродуктивной работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную, Таким образом, создается и функционирует рынок труда, то есть не соответствие численности рабочих количеству рабочих мест,
Фрикционная безработица в свою очередь переходит в структурную безработицу, Структурная безработица представляет собой изменение структуры общего спроса на рабочую силу, В условиях рыночных отношений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вообще прекращается, а на другие профессии, в том числе и на новые, ранее не существовавшие, увеличивается»