Учебная работа № 12484. «Контрольная Вариант 4 стратегическое планирование

Учебная работа № 12484. «Контрольная Вариант 4 стратегическое планирование

Количество страниц учебной работы: 24
Содержание:
»
Введение 3
1. Теоретические и методологические основы планирования 6
2. Стратегическое планирование в органах исполнительной власти Свердловской области. Стратегия – 2020 15
Заключение 21
Список литературы 23
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   12484.  "Контрольная Вариант 4 стратегическое планирование

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Применяется узкоспециализированными компаниями, где
    основная плановая работа выполняется специальной службой стратегического
    управления штаб-квартиры,Подразделения, реализующие разработанные ею планы и
    стратегии и несут за них ограниченную финансовую ответственность.

    2,Децентрализованная,Характерна для крупных компаний конгломератного
    типа и фирм-лидеров,В ее рамках полностью автономные стратегические
    подразделения, выполняющие весь цикл работ по проектированию, производству,
    сбыту и послепродажному обслуживанию продуктов, несут ответственность также и
    за разработку и реализацию своих стратегий.

    Последние координируются комитетами или специальными группами,А на
    уровне корпорации штаб-квартира лишь ставит общие цели и контролирует
    своевременность и объем поступающей выручки в общекорпоративный бюджет.

    3,Смешанная,Применяется в диверсифицированных компаниях, плановые
    службы которых анализируют ситуацию и выявляют общие проблемы, генерируют идеи,
    формируют цели и стратегию, обеспечивают процесс планирования, контроль выполнения
    планов, осуществляют распределение и перераспределение ресурсов в соответствии
    с ролью и задачами стратегических подразделений, формируют индивидуальные
    системы саморегулирования.

    3,Планирование как вид управленческой деятельности

    Важнейшим системообразующим
    элементом управления яв­ляется планирование.

    Планирование как специфический вид управленческой
    деятельности направлено на выбор оптимальной
    альтернати­вы развития объекта
    управления, рассчитанной на определен­ный период времени,Его
    результатом является план меро­приятий (заданий) — многоцелевая и
    сбалансированная про­грамма развития объекта управления в целом, направленная
    на достижение эффективного использования всех видов ре­сурсов в определенный
    период времени,Другими словами, план дает
    описание будущего (желаемого) состояния и (или) тенденций развития
    объекта управления, в котором находят отражение
    цели субъекта управления, разрабатывающего этот план, то есть план
    всегда включает систему целей и схему действий по их реализации (мероприятия,
    задания, ресурсы).

    Заметим, что на практике планирование следует
    рассма­тривать как внеполитическую категорию, как координиру­ющий механизм, который не зависит от характера
    обществен­ной системы.

    В мировой практике
    планирование представляет собой достаточно сложный вид умственной деятельности,
    который имеет следующие особенности:

    1,Планирование — это всегда предварительное
    принятие решений, то есть оно нацелено на
    достижение определенных результатов
    в перспективе.

    2,Достижение планируемого
    результата определяется дей­ствием большой совокупности взаимосвязанных
    условий и факторов, что приводит к постоянным изменениям, как в са­мом объекте планирования, так и во внешней по
    отношению к нему среде,По этой причине надо помнить, что будущее
    состояние объекта планирования всегда является неопреде­ленным, решение одних проблем не гарантирует от появления других, даже более сложных,Вследствие этого
    система пла­нирования должна быть гибкой, способной адаптироваться к постоянным
    изменениям, как объекта, так и внешней среды»