Учебная работа № 12482. «Реферат Cоздание условий для решения жилищной проблемы

Учебная работа № 12482. «Реферат Cоздание условий для решения жилищной проблемы

Количество страниц учебной работы: 23
Содержание:
«Введение 3
1.Понятие «жилье» 4
2.Жилище и жилищные отношения в современных условиях 7
3.Доступность жилья, как важнейший социально-экономический индикатор 11
4.Содержание и ход реализации жилищно-коммунальной реформы 15
Заключение 22
Список литературы 23

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   12482.  "Реферат Cоздание условий для решения жилищной проблемы

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Каждое СХП должно
    иметь свою собственную генеральную цель, сравнительно независимую от целей
    других СХП,СХП может представлять собой отделение, филиал, группу цехов
    или отдельный цех, т.е,находиться на любом уровне иерархической структуры.
    Ответственность за каждое направление как в кратко-, так и долгосрочной
    перспективе возлагается на одного управляющего-директора,Организационную структуру, обеспечивающую функцию стратегического
    управления в организации, образуют отдел стратегического планирования на
    высшем уровне управления и совокупность СХП, в состав которых входят
    собственные службы стратегического планирования,Опыт показывает, что практически возможно создать 3 вида служб
    стратегического планирования: A) Сильная центральная служба планирования, разрабатывающая стратегии для всей организации и ее подразделений; B) Центральная служба планирования, обеспечивающая стратегическое планирование путем оказания методической помощи и координации деятельности плановых служб СХП и подразделений организации; C) Децентрализованная служба стратегического планирования, в которой полномочия и ответственность за разработку стратегии полностью возлагается на руководителей СХП,Выбор той или иной структуры стратегического планирования определяется
    многими факторами: сложностью организационной структуры фирмы, ее
    специфическими свойствами, накопленным опытом и традициями планирования и
    т.п,В рассматриваемой модели организационной структуры управления СХП
    занимают средний уровень власти, через который реализуется стратегическое
    управление,На нижнем этаже управления находятся центры прибыли (ЦП),
    создаваемые на базе производственных и функциональных подразделений
    организации; и через них реализуется оперативное управление производством.
    Все ЦП можно подразделить на 2 группы: ЦП, вошедшие и не вошедшие в состав
    СХП,ЦП, включенные в состав СХП, как правило, должны представлять собой
    структурные производственные подразделения по переделам (цехи, участки,
    функциональные службы), тесно связанные в технологические цепочки по одному
    из основных направлений деятельности,Эти ЦП функционируют на правах хоз.
    расчета различной степени самостоятельности в составе СХП,Возможно
    выделение из этой группы ЦП и отдельных юридически самостоятельных
    образований, если это оправданно экономически,ЦП, не вошедшие СХП, также можно разделить на 2 группы: дочерние фирмы
    организации различных организационно-правовых форм, обладающие юридической
    самостоятельностью; подразделения, непосредственно подчиненные руководству
    организации, действующие на условиях хоз,расчета,Рассматриваемая структура управления предполагает постепенное
    “переливание” кадров управленцев и специалистов из высшего звена управления
    в СХП и ЦП,Это связано с постепенной передачей целого ряда функций
    управления СХП и ЦП и необходимостью укомплектования их квалифицированными
    кадрами менеджеров и специалистов, в первую очередь, в области экономики и
    финансов»