Учебная работа № 11556. «Курсовая Рынок труда формирование и развитие

Выдержка из похожей работы

В результате неизбежно
высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным
отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных.
Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно,Она
связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе
и социальном статусе самого работника.

Цель
данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его
формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях,С учетом
специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет
последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования
рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей –
практический аспект функционирования рынка труда в современных российских
условиях.

ГЛАВА I

Сущность рынка труда, его типология и структура.

1.1,Эволюция понятия «рынок труда».

Рынок
труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной
частью рыночной экономики,На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут
переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий
труда и заработной платы.

Исследуя
механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что
рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми
обладает организм, живая личность человека», является товаром, а
производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы,
где ее ценой является заработная плата.

В
тот период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую
силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны
работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих
обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение
работника за труд определенного количества и качества,Поэтому понятие «рынок
труда» Маркс относил к сфере обращения.

С
развитием капитализма, переходом его в монополистическую стадию усложнились
экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения
и рынок рабочей силы,Рабочее движение привело к расширению понятия «условия
найма»,Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и
гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е,отпуск),
различные социальные выплаты и т.п.

Изменилось
отношение к рабочей силе и у предпринимателей,Развитие современного
производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы:
квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому
отношению к труду, высокому качеству работы,Бизнес активно включился в профессиональную
подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на
учебу,Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим
прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило
политику закрепления кадров, их стабилизации.

Поэтому
сокращение потребности в рабочей силе в определенные периоды, ранее приводившее
в росту безработицы, стало в известной мере регулируемым процессом, встроенным
в рыночный механизм,Это, в свою очередь, оказывает существенное влияние не
только на социально-экономические, но и на политические процессы,Так,
беспрецедентный рост безработицы в Германии в годы крупнейшего мирового
экономического кризиса 1929-1933г.г., когда каждый третий трудящийся оказывался
безработным, сыграл свою роль в становлении фашистской диктатуры.

Сейчас
рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих
уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между
присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.

Организационной
формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации
предпринимателей, с одной стороны, и профсоюзы – с другой,Государство же
выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора,
финансируя крупные проекты и программы развития»