Учебная работа № 11107. «Контрольная Российский и зарубежный опыт нравственных правил управления. Рекомендации по совершенствованию этики государственных служащих
Учебная работа № 11107. «Контрольная Российский и зарубежный опыт нравственных правил управления. Рекомендации по совершенствованию этики государственных служащих
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
1. Российский и зарубежный опыт нравственных правил управления 4
2. Рекомендации по совершенствованию этики государственных служащих 8
Заключение 11
Список литературы 13
Список литературы
1. Горбатов С.А. Оценка эффективности деятельности государственных служащих // Политика, государство и право. 2014. № 11
2. Ершова И.Б. Ограничения и запреты для государственных служащих по управлению их имуществом как способ предотвращения «конфликта интересов» в зарубежных странах. / И.Б. Ершова. //Право и безопасность. — № 3. – 2008. – С.34-45.
3. Карпенко A.B. Профессия — государственный служащий // Государственная служба, 2015. — 294 с.
4. Костенников М.В. Предупреждение и пресечение коррупции в системе государственной службы / М.В. Костенников, А.В. Куракин. — М., 2004. – 214 с.
5. Куракин А.В. Предупреждение и пресечение коррупции в системе государственной службы США и Канады / А.В. Куракин. – М, 2002. – 127 с.
6. Управление служебной этики в государственных органах США -(http://www.4uth.gov.ua/usa/russian/government/ethics_brief.htm)
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
(по подготовке и реализации структурной, антимонопольной, инвестиционной
политики и т.д.) по своему назначению и природе могут быть регулирующими,
стимулирующими, контрольными,Такое подразделение экономических функций необходимо и полезно с точки
зрения поиска и определения наиболее эффективного механизма их реализации,В качестве самостоятельной, прежде всего в условиях переходного
периода, следует выделять также консультационную функцию института
государственной службы, которая особо важна при разработке и реализации
экономически политики предприятия,Остановимся на этой проблеме подробнее,Говоря о социально-экономическом положении России, его кризисном
состоянии и возможных перспективах, политики, ученые и практики, как
правило, связывают эту проблему, например, с федеральным центром и
регионами, их взаимодействием и синхронизацией действий, бюджетом,
налогами, иностранными инвесторами, выборами губернаторов и т.д,Все это
очень важные компоненты, но при этом первоисточник и основа развития
общества остаются в тени,Имеется в виду материальное производство, а
значит, предприятия, где оно берет начало и заканчивается в виде конкретных
результатов (продукции, услуг, прибыли и т.д.),Внимание к предприятиям со
стороны государства и его органов явно ослаблено,Их вспоминают в лучшем
случае лишь тогда, когда речь идет о задолженностях по зарплате,
криминальных ситуациях, банкротстве или неуплате налогов,Думается, что
это, мягко говоря, ошибочная позиция, ибо все (или почти все) в социально-
экономическом плане в общество зависит как раз от предприятий, итогов их
работы,В этой связи возникает вполне логичный, но не такой простой, как
кажется на первый взгляд, вопрос: должно ли государство вмешиваться в
деятельность предприятий и организаций, учитывая, что в настоящее время уже
имеется, как известно, широкий спектр форм их собственности и
хозяйствования (частные, акционерные, совместные, арендные, кооперативные и
т.п.)? Должно ли и может ли, допустим, государство регулировать и
вмешиваться в хозяйственную деятельность и социальное развитие частного
предприятия? На наш взгляд, и может, и должно,Допускаем, что не все с этим
согласны,Поэтому попытаемся коротко пояснить данный тезис,Во-первых, и это, видимо, бесспорно, именно от результатов работы
предприятий зависят и макроэкономические показатели (национальный доход,
ВВП, ВНП), и федеральный и региональные бюджеты (их доходная часть), и
социальное положение населения (заработная плата, пенсии, занятость,
уровень жизни и социальной защиты населения), а значит, в конечном счете, и
судьба реформ и России в целом,В этом контексте быть безучастным и
равнодушным к положению предприятий сродни самоубийству»