Учебная работа № 10768. «Курсовая Успешная карьера государственного служащего сущность, условия и факторы построения
Учебная работа № 10768. «Курсовая Успешная карьера государственного служащего сущность, условия и факторы построения
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. Карьера — основные понятия 4
1.1 Определение карьеры 4
1.2 Типы карьер 7
ГЛАВА 2. Организация карьеры 11
ГЛАВА 3. Успешная карьера государственного служащего: сущность, условия и факторы построения 15
3.1 Успешная карьера государственного служащего 15
3.2 Функции культуры труда 21
3.3 Проблемы и факторы продвижения по службе 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
1. Артеменко Н. Планирование карьерного развития государственного служащего / Н. Артеменко // Вестн. гос. службы. – 2008. — № 3. – С. 76-79.
2. Амбалова А.Б. Управление карьерой государственного гражданского служащего: Социологический анализ: автореф. дис. канд. социол. Наук / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. – М.: Инфра-М, 2013. – 24 с.
3. Бессараб В. Карьера на государственной службе / В. Бессараб // Вестн. гос. службы. – 2012. — № 1. – С. 71-77.
4. Бахрах Д. Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы / Д. Н. Бахрах // Государство и право. – 2011. — № 12. – С. 10-18.
5. Гончарук Н. Планирование и развитие профессиональной карьеры руководящего персонала в сфере государственной службы / Н. Гончарук. – М.: Высь, 2012. – 180 с.
6. Государственная служба: учебник: в 2 т. / сост.: Ю. В. Ковбасюк, А. Ю. Оболенский, С. М. Серегин и др. – К.: НАДУ, 2013. – 348 с.
7. Исполнительная власть и административное право / Под ред. В. Б. Аверьянова. – К.: Изд. дом «Ин-Юре», 2012. – 668 с.
8. Визиров Б. И. Управление карьерой государственного служащего как взаимодействие интересов / Б. И. Визиров // Международный научно-практический журнал. – 2008. – Вып. 11 (71). – С. 84-85.
9. Визиров Б. И. Профессиональная карьера государственного служащего как способ предотвращения рисков / Б. И. Визиров, А. Я. Окис. – К.: 2009. – 143 с.
10. Коломейцев Ю.А. Основные научные подходы к профессиональной карьере и карьерным ориентациям личности / Ю.А. Коломейцев, А.А. Жданович // Проблемы управления. – 2014. — № 1. – С.18
11. Одинцова Г. С. Руководитель в сфере государственного управления: опор. конспект лекций / Г. С. Одинцова. – Х.: 2010. – 48 с.
12. Паркинсон С. Н. Искусство управления: [пер. с англ.] / С. Н. Паркинсон, М. К. Рустомджи. – М.: Гардарики, 2014. – 272 с.
13. Пархоменко-Куцевил О. Формирование, развитие и модернизация государственных должностей: концептуально-методологические основы: монография / О. Пархоменко-Куцевил. – К.: ФАДА, 2010. – 296 с.
14. Поликанов Д.В. «Кадровый голод» на государственной и муниципальной службе / Д.В. Поликанов // Мониторинг общественного мнения. – 2013. — №5. – С.13.
15. Служебная карьера: учеб.-метод. пособие / под общ. ред. проф. Е. В. Охотского. – М.: Экономика, 2011. – 302 с.
16. Тронь В. Методология креативного управления / В. Тронь. – К.: Изд-во НАГУ, 2013. – 41 с.
17. Чернецкая А. Служебная карьера государственного служащего / А. Чернецкая. – К.: Изд-во УАДУ, 2010. – 173 с.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
структуры современной финансовой системы в рыночной экономике и тенденции
ее развития,Цель исследования определяет постановку следующих задач: — раскрытие основных звеньев финансовой системы; — рассмотрение главного звена финансовой системы – государственного бюджета на примере Российской Федерации; — выявить основной принцип формирования финансовой политики государства; — раскрытие процесса «финансизации» рыночной экономики,Использованная информация,При написании работы были использованы
следующие источники информации: — монографические статьи; — учебники и учебные пособия; — журналы периодической печати; — всемирная сеть Интернет,Структура работы,Работа состоит из введения, двух глав, четырех
параграфов, заключения и списка использованной литературы,СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ
3 ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ Финансовая система – это совокупность финансовых отношений,По природе
своей финансовые отношения являются распределительными, причем
распределение стоимости осуществляется прежде всего по субъектам,Субъекты
формируют денежные фонды целевого назначения в зависимости от того, какую
роль они играют в общественном производстве: являются ли непосредственными
его участниками, организуют ли страховую защиту или осуществляют
государственное регулирование,Именно роль субъекта в общественном
производстве выступает в качестве первого объективного критерия
классификации финансовых отношений,В современных условиях роль и значение
государства во всех странах возрастают, вследствие чего возрастают и
затраты общества на его содержание,Как показывает практика современной
рыночной экономики, основной причиной этой тенденции является изменение
содержания функций государства в обществе,Если причина создания государства – стремление человека к разделению
труда, то становится ясно, что главная задача государства та, ради чего оно
первоначально создавалось: оно должно обеспечить наиболее эффективное
разделение труда,Оно должно создать систему, обеспечивающую удобное и
эффективное разделение труда с низкой долей затрат на осуществление
товарообмена»
