Учебная работа. Транснациональные корпорации на примере разных стран
Транснациональные Корпорации на примере разных стран
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ университет ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Кафедра «мировая экономика и международный бизнес»
Реферат
на тему: «Транснациональные Корпорации на примере разных стран»
Выполнил: Цымбалюк Владислав
Научный руководитель: Миронова В. Н.
Москва 2012
Содержание
Введение
. Понятие и признаки транснациональных корпораций
. Структура и типы ТНК
. причины возникновения ТНК
. Влияние транснациональных корпораций
. Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике
Заключение
список используемой литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы — в настоящее время человечество занимают проблемы глобализации, действующие на все сферы жизни человечного сообщества: экономические, общественные, политические, культурные, в том числе на социально-экономическую и политическую географию мира, регионов, отдельных государств и местностей.
Процесс глобализации имеет беспристрастный характер, являясь неизбежным итогом эволюции мировой экономики, усиления мирохозяйственных связей.
По мере формирования общемирового рынка, мировой системы капитализма и установления господства в ней межнациональных компаний( ТНК) была выдвинута концепция " отмирания " государственных стран как соучастников экономического процесса.
Международные компании последней четверти xxi века являются важным элементом развития мировой экономики и интернациональных экономических отношений. Их бурное формирование в последние десятилетия отображает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные компании стают как конкретные участники только диапазона глобальных хозяйственных связей, как " локомотивы " мировой экономики.
Международные компании, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся интернациональных экономических отношений, а с иной стороны, сами представляют мощный механизм действия на них. Активно влияя на международные экономические дела, международные( транснациональные) компании (ТНК) сформировывают новые дела, модифицируют сложившиеся их формы.
Современные ТНК в дополнение к существующему международному размену продуктами и услугами создали международное Производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных (межстрановых, региональных) интернациональных экономических отношений в глобальные.
Объект изучения — транснациональные фирмы.
Предмет изучения — индивидуальности управления в ТНК
Цель работы изучить транснациональные корпорации на примере различных государств.
Для решения предоставленной цели нужно решить следующие задачи:
. Рассмотреть понятие и признаки межнациональных компаний
. Проанализировать структуру и типы межнациональных компаний
. определить роль и пространство межнациональных компаний в современной экономике
Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка используемой литературы и приложения.
1. понятие и признаки транснациональных корпораций
Среди исследователей нет единообразного понимания международных хозяйственных соединений. В иностранной литературе по интернациональной экономике принято применять определения " многонациональные компании "( multinational firms — mnf) и " многонациональные компании "( multinational corporation — mnc), какие употребляются как синонимы. В отечественной литературе их называют международными, глобальными, сверхнациональными и т. д. однако более распространен термин " транснациональные компании "(transnational corporation — tnc), которое станет пользоваться в настоящей работе.
Под определением ТНК понимаются компании (финансово-промышленные соединения), которым принадлежат или которые контролируют комплексы изготовления или сервиса, находящиеся за пределами той страны, в которой эти компании базируются, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в различных странах и занимающие ведущее состояние в производстве и реализации того или иного продукта.
быстрый рост прямых иностранных инвестиций, вывод технологического деления труда за пределы компаний, отраслей и государственных пределов сопровождается появлением гигантских интернациональных научно-производственных комплексов с филиалами в различных странах и на различных континентах.
Транснациональные компании превращают мировую экономику в международное создание, обеспечивая ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях — промышленный уровень и свойство продукции, эффективность изготовления, улучшение форм менеджмента, управления предприятиями.
Под транснациональными корпорациями понимаются международные компании, имеющие свои хозяйственные подразделения в 2-ух или более странах и правящие данными подразделениями из 1-го или нескольких центров на базе такого механизма принятия решений, который позволяет проводить согласованную политику и общую стратегию, распределяя ресурсы, технологии и ответственность для достижения итога — получения прибыли.
Транснациональным корпорациям принадлежат или ими контролируются комплексы изготовления или сервиса, находящиеся за пределами страны, в которой эти компании основываются, имеющие необъятную сеть филиалов и отделений в различных странах и занимающие ведущее состояние в производстве и реализации того или иного продукта.
В иностранной литературе выделяются следующие признаки межнациональных компаний:
. компания реализует издаваемую продукцию более чем в одной стране;
. ее компании и филиалы размещены в 2-ух и более странах;
. ее собственники являются резидентами разных государств.
Следовательно, признаки межнациональных компаний относятся к сфере обращения, изготовления и принадлежности.
В итоге транснациональные компании, формирование которых стимулировалось действиями региональной экономической интеграции, становятся все наиболее принципиальным фактором ее предстоящего углубления.
ТНК превратили мировую экономику в международное создание, обеспечили формирование НТП во всех его направленностях: технического уровня и свойства продукции; эффективности изготовления; совершенствования форм менеджмента, управления предприятиями. Они действуют через свои дочерние компании и филиалы в десятках государств мира по единственной научно-производственной и финансовой стратегии, формируемой в их " мозговых трестах ", обладают огромным научно-производственным и рыночным потенциалом, обеспечивающим высочайший динамизм развития.
Современные ТНК в дополнение к существующему интернациональному обмену продуктами и услугами создали международное создание, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению в главном локальных (межстрановых, региональных) интернациональных экономических отношений в глобальные.
В последние десятилетия транснациональным корпорациям уделяется немало интереса. Сегодня нет ни одного значимого процесса в мировой экономике, который происходил бы без участия ТНК. ТНК превратились в вездесущую силу, формирующую нынешний и грядущий вид мира. Они принимают прямое и косвенное роль в мировом политическом процессе и политических действиях в различных странах.
Основная черта ТНК — глобальность операций. огромное значение для ТНК имеет мировой Рынок. Поэтому экспансия ТНК осуществляется в международном масштабе. Их потенциал полностью сравним с мировым капиталистическим хозяйством в целом. Это во многом разъясняется тем, что ТНК организованы практически по типу страны: создание и расположение сосредоточено в одних руках.
Однако, народнохозяйственный рост ТНК по собственному политическому, соц. значению неоднозначен. С экономической точки зрения он ведет, с одной стороны, к росту производительности и интенсивности труда, изготовления, наращиванию производственных мощностей, продуктов и услуг, к увеличению государственного дохода и совместного общественного продукта.
некоторые приверженцы экономического подхода за основу выделения ТНК принимают размер компании (годичный оборот, число занятых, объем прибылей и т. п.).
2. структура и типы ТНК
По организационной структуре транснациональные компании, как правило, представляют собой многоотраслевые концерны. головная фирма выступает оперативным штабом компании. На базе широкомасштабной квалификации и кооперирования она исполняет технико-экономическую политику и контроль над Деятельностью иностранных компаний и филиалов.
В последнее время в структуре межнациональных компаний происходят значительные конфигурации, главные из которых соединены с воплощением так называемой комплексной стратегии.
Стратегия межнациональных компаний базирована на глобальном подходе, предусматривающем оптимизацию результата не для каждого единичного звена, а для соединения в целом.
комплексная стратегия содержится в децентрализации управления интернациональным концерном и значительном повышении роли региональных управленческих структур. такая политика стала вероятной благодаря достижениям техники в области связи и информации, развитию государственных и международных банков данных, повсеместной компьютеризации. Она позволяет транснациональным корпорациям координировать производственную и финансовую активность зарубежных филиалов и дочерних компаний. Комплексная интеграция в рамках межнациональных компаний требует и комплексной организационной структуры, которая выражается в создании региональных систем управления и организации изготовления.
Региональные системы управления разделяются на три главные вида:
ключевые региональные управления, ответственные за все виды деятель концерна в соответствующем регионе. Они наделены всеми правами по координации и контролированию деятельности всех филиалов в соответственном регионе (к примеру, основное региональное управление американского концерна " general motors " по координации деятель филиалов в Азии и Океании размещено в Сингапуре); — региональные производственные управления, координирующие активность компаний по линии движения продукта, т. е. соответственной производственной цепочке. Такие управления отвечают за обеспечение действенной деятельности соответственных компаний, бесперебойное функционирование всей технологической цепочки, подчинены конкретно главному региональному управлению концерна.
функциональные региональные управления обеспечивают специальные виды деятельности концерна: сбыт, обеспечение, сервис потребителей после реализации им продукта, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и т. д. Эти управления несут ответственность за результаты деятель всех соответственных структур в региональном или глобальном плане. Остановимся на рассмотрении видов транснациональных компаний.
. Причины возникновения ТНК
К числу конкретных причин возникновения ТНК следует отнести их экономическую эффективность, обусловленную крупными масштабами изготовления во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентоспособной борьбе способствует концентрации изготовления и капитала в международном масштабе. В итоге становится оправданной деятельность в глобальных масштабах. И поэтому возникает вероятность снизить издержки изготовления и получить сверхприбыль.
Немаловажную роль в становлении государственных интернациональных компаний играет государство. Оно поощряет их активность на мировой арене и гарантирует им рынки сбыта методом заключения разных политических, экономических и торговых союзов и интернациональных соглашений. В качестве примера можно привести практику поддержки большого российского бизнеса в Японии (" сюданы " и " кэйрэцу ") или в Республике Корея (известной сейчас такими международными корпорациями, как " samsung ", " daewoo ", " lg electronics ").
причины возникновения межнациональных компаний очень разнообразны, но все они в той или иной степени соединены с несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития интернациональной торговли, мощной монопольной властью производителей, денежным контролем, транспортными издержками, различиями в налоговом законодательстве.
Транснациональные компании имеют ряд неоспоримых превосходств. Зарубежные филиалы играют исключительно главную роль в обеспечении доступа к иностранным рынкам, снижении издержек изготовления, повышении прибыли. Все это гарантирует финансовую устойчивость межнациональных компаний и способствует им переживать периоды кризисов.
Данные преимущества очевидны для всех, потому их разрешено рассматривать как причины, в итоге которых транснациональные компании так активно развиваются:
способности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех больших индустриальных компаний, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые компании.
несовершенство рыночного механизма в реализации принадлежности на технологии, производственный эксперимент и остальные так именуемые " неосязаемые активы ", в первую очередность административный и рекламный эксперимент, какие вынуждают компанию стремиться сохранять контроль над внедрением собственных неосязаемых активов. В рамках межнациональных компаний такие активы становятся мобильными, способными к переносу в остальные страны и наружные эффекты применения данных активов не уходят за пределы межнациональных компаний.
дополнительные способности повышения эффективности и усиления собственной конкурентоспособности методом доступа к ресурсам иностранных стран( внедрение наиболее дешевой или наиболее квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных способностей и денежных ресурсов принимающей страны);
близость к потребителям продукции иностранного филиала компании и вероятность получения информации о перспективах рынков и конкурентоспособном потенциале компаний принимающей страны.
вероятность использовать в собственных интересах индивидуальности государственной, в частности, налоговой политики в разных странах, разницу в курсах валют и т. д.;
способность продолжать актуальный цикл собственных технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая стремления и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новейших технологий и изделий;
средством прямых инвестиций компания приобретает вероятность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на Рынок той или другой страны методом экспорта. Стимул для прямых зарубежных инвестиций нередко формируют национальные тарифные барьеры.
Эффективность внешнеэкономической экспансии как средства смягчения конъюнктурных колебаний оценивается очень высоко и считается большей, чем та, которую обеспечивают чисто национальные приемы понижения экономического риска. На основании многочисленных изучений, ученые-экономисты пришли к выводу, что наличие филиалов во многих странах наиболее надежно гарантирует стабильность получения прибылей, чем такие важные причины, как крупный безусловный размер компании, степень диверсифицированности ее производственной программы внутри страны.
Свободно маневрировать размерами изготовления компания может только тогда, когда она способна получать Прибыль даже при маленьком размере производства. обширная сеть производственных филиалов, расположенных в разных странах, позволяет транснациональным корпорациям усиливать производство там, где его разрешено исполнять с наибольшей выгодой, и ограничивать там, где оно убыточно.
фирмы, входящие в интернациональный концерн и попавшие в тяжелое состояние, способны грубо уменьшать убыточное создание. более решительные в сравнении с государственными фирмами действия межнациональных компаний объясняются тем, что добиться покрытия неизменных издержек они, в различие от собственных чисто внутренних соперников, могут не только методом хранения убыточного изготовления, но и за счет заработков, получаемых в остальных странах.
. Влияние транснациональных корпораций
Независимо от того, станет ли дальше длиться прежними темпами международный бум, эти транснациональные Корпорации кардинально изменили международные экономические отношения. Основное их действие — резкий сдвиг в географии и технологическом характере интернациональной экономической деятельности.
Сдвиг от экспорта к интернациональному производству принес с собой два изменения глобального характера. Одно из них — перемещение иностранных инвестиций из зоны их прежней сосредоточении в слаборазвитых регионах мира в наиболее состоятельные рынки развитых стран. Пятьдесят лет назад, в эру развитого империализма, крупная часть перелива капиталов шла из состоятельных стран в бедные. Поэтому иностранные инвестиции конца ХiХ и начала ХХ века в главном ассоциировались с созданием больших плантаций, прокладкой стальных дорог через джунгли и ростом добычи нужных ископаемых.
Но рост транснациональной энергичности совпал с решительным поворотом от инвестиций в слаборазвитые страны к инвестициям в индустриальном мире.
Таким образом, транснациональные Корпорации вкладывали капиталы на территориях друг друга, а не завоевывали местности развивающихся стран. В крайние годы наблюдался заметный приток инвестиций в промышленные компании нескольких наиболее бедных стран — большие капиталы были вложены в промышленные предприятия Мексики, Гонконга, Тайваня, Сингапура, Кореи. Тем не менее, эти финансовложений все еще гораздо меньше, чем финансовложений тех же межнациональных компаний в развитых странах.
второе экономическое модифицирование, в сущности, подразумевается главным. Это переход от тяжелой индустрии к высокотехнологичным производствам, от компаний, где большие суммы денежных средств ассоциировались со значимой занятостью неквалифицированных рабочих, как, к примеру, при прокладке железных дорог или работе на плантациях, к отраслям индустрии с высоким уровнем научно-исследовательских и проектно-конструкторских разработок, использованием высококвалифицированной рабочей силы и современных способов управления.
Интерес на резкую переориентацию инвестиций из Латинской Америки в Европу и из транспорта, горнодобывающей промышленности и сельского хозяйства — в обрабатывающую промышленность.
Эта переориентация была бы еще наиболее красноречивой, если бы не наша продолжающая зависимость от нефти как главного источника энергии.
Если в наиближайшие десятилетия солнечная энергия или топливные составляющие заменят нефть, то можно ждать еще наиболее резкого понижения финансовложений в слаборазвитые регионы (в особенности в ближневосточные страны) и пропорционально наиболее высшую сосредоточивание прямых зарубежных инвестиций в обрабатывающую промышленность.
. Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике
Размах деятельности межнациональных компаний характеризуется большими масштабами. Крупнейшие ТНК (к примеру, general motors, ford, ibm, royal dutch shell) распоряжаются средствами, превышающими размер государственного дохода многих суверенных государственных стран, а интернациональный характер операций ставит их практически вне контроля всех государственных органов власти.
Крупнейшие в мире транснациональные компании все более проникают на российский рынок, а вся послевоенная история западноевропейских государств, Японии и новых индустриальных стран свидетельствует о том, что государственный основной капитал способен выдерживать конкуренцию с ними только в том случае, если он сам структурируется в массивные финансово-промышленные образования, адекватные интернациональным аналогам и способные проводить функциональную внешнеэкономическую политику.
В нашей стране уже начинают появляться и развиваться крупные российские компании — финансово-промышленные группы( ФПГ), какие в перспективе обязаны занять достойное место среди огромнейших межнациональных компаний мира. ТНК контролируют до 40% промышленного изготовления в мире, половину интернациональной торговли. Объем произведенной продукции на предприятиях ТНК ежегодно превосходит 6 трлн. долларов. На них работают 73 млн. сотрудников, т. е. любой десятый занятый в мире, исключая сельское хозяйство. Численность персонала межнациональных компаний очень велика. Приведем только отдельные примеры: в фирмы general motors работает порядка 647 тыс. человек, ford motor — 372 тыс. человек, siemens — 379 тыс. и т. п.
самых мощных ТНК реализует 80% всей произведенной продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения. 85 из них контролирует 70% всех иностранных инвестиций.
В зарубежной печати периодически публикуются рейтинги огромнейших компаний, составленные в зависимости от разных причин. Достаточно представительным является ранжирование компаний, отражаемое в газете financial times и журнале industry week. Так, рейтинги, публикуемые газетой financial times( кстати, уже шестнадцатый раз), заслуженно признаются одними из самых полных.
В данных рейтингах ежегодно выделяется 500 лидеров мировой экономики в зависимости от размера рыночной капитализации, т. е. стоимости, приобретенной как произведение числа выпущенных акций компанией и их рыночной цены.
Приведем 10 лидеров мировой экономики в соответствии с вышеуказанными рейтингами (табл. 1).
Таблица 1 перечень крупнейших ТНК мира
№Рейтинг Industry Week (по данным за 2010 год)Рейтинг "Financial Times" (по данным за 2011 год)1.General MotorsGeneral Electric2.Ford MotorRoyal Dutch Shell3.Royal Dutch ShellMicrosoft Corp4.ExxonExxon5.MobilCoca-Cola6.General ElectricIntel Corp7.IBMNippon Telegraph & Telephone8.British PetroleumMerck9.HitachiToyota Motor Corp10.toyota Motor CorpNovartis
Основная часть ТНК сосредоточена в США, странах ЕС и японии. Распределение крупнейших компаний по странам в соответствии с вышеприведенными рейтингами представлено на диаграммах 1 и 2.
рисунок 1Распределение 500 крупнейших ТНК по странам (в соответствии с рейтингом "Financial times" за 2011 год)
рисунок 2 Распределение 1000 крупнейших ТНК производственной сферы по странам (в соответствии с рейтингом Industry Week за 2010 год)
По прогнозам западных экономистов, к 2012 году в критериях глобальной экономики установится господство 300-600 ТНК. При этом 300 компаний будут распоряжаться 75% валового продукта мира, исполнять важную диверсификацию собственного изготовления и услуг.
Отраслевая конструкция изготовления ТНК довольно широка. 60% интернациональных компаний заняты в сфере изготовления, 37% в сфере услуг и 3% в добывающей индустрии и сельском хозяйстве. Наблюдается желание роста зарубежных инвестиций в сферу услуг и технологически напряженное создание. одновременно снижается их доля в добывающей промышленности, сельском хозяйстве и ресурсоемком производстве.
ТНК являются, как правило, многономенклатурными корпорациями, их активность диверсифицирована. каждая из 500 огромнейших межнациональных компаний США владеет в среднем подразделения в 11 отраслях, а более массивные охватывают по 30-50 отраслей.
В группе 100 ведущих индустриальных компаний Великобритании многоотраслевыми являются 96, в Германии — 78, во Франции — 84, в Италии — 90. Шведский автомобильный концерн Вольво, к примеру, кроме обширно узнаваемых во всем мире автомобилей производит моторы для катеров, авиационные двигатели, продукты и даже пиво. Эта компания насчитывает наиболее 30 больших дочерних компаний различного профиля в Швеции и некоторое количество десятков за рубежом.
В практической деятель используются следующие рычаги контроля материнской фирмы над дочерними филиалами:
преобладающая порция в уставном капитале;
назначение персонала на ключевые посты;
информация( рекламная, научно-техническая и т. д.);
особые договоренности, к примеру, об обеспечении рынков сбыта;
неформальные машины.
Многонациональность фирмы может проявляться и в сфере принадлежности. Хотя аспектом данной международности, как правило, является не Собственность на основной капитал. Кроме нескольких многонациональных по капиталу компаний, во всех остальных ядро принадлежности основывается на капитале одной, а не различных государств.
В качестве крупнейшей из компаний разрешено назвать англо-голландский концерн royal dutch shell. Многонациональность принадлежности, как правило, имеет место быть некоторое количество в другом: так как Собственность фирмы олицетворяют ее акции, то акции транснациональной компании обязаны иметь хождение во многих странах.
В последние годы было изготовлено некое уточнение: о международном статусе компании сейчас свидетельствует такой показатель, как размер процента ее продаж, реализуемых за пределами страны базирования материнской фирмы.
По этому показателю одним из глобальных лидеров является швейцарская компания nestle( 98, 2%). Не намного отстают от нее abb( 87, 2%) и Еххоn( 79, 6%). надеемся, что читателю станет увлекательна информация, отражающая международный подход деятельности огромнейших ТНК и представленная в приложении 3.
Международную корпорацию по методологии ООН разрешено выяснить и по структуре ее активов. 40% стоимости богатства 100 огромнейших интернациональных компаний( подключая денежные) основывается на территориях остальных стран. Самые огромные иностранные активы( выше 80% всех активов компаний) посреди ТНК( не считая денежного сектора) имеют bayer( 89, 8%), nestle( 86, 9%), volkswagen( 84, 8%) и abb( 84, 7%).
Одним из критериев отнесения фирмы к уровню межнациональных является состав ее высшего управления, которое, как правило, обязано формироваться из подданных разных стран, чтоб исключить одностороннюю ориентацию деятельности фирмы на интересы какой-либо одной страны.
Чтобы обеспечить многонациональность высшего управленческого слоя, нужно делать отбор сотрудников в странах, где расположены дочерние фирмы ТНК, и давать им вероятность продвижения по службе вплоть до высшего управления, не обращая интереса на их подданства.
Однако практика указывает, что чаще только высший административный персонал материнской фирмы создается из представителей страны ее базирования, из них же состоит и высшее управление дочерних компаний с внедрением местных сотрудников на рядовых должностях. Как следует из табл. 2, явными лидерами среди огромнейших ТНК по привлечению зарубежного персонала являются nestle( 97, 0%) и abb( 93, 9%).
учитывая, что формулировка мнения транснациональная корпорация затрагивает интересы многих стран, компромиссный вариант определения мнения ТНК в Комиссии по транснациональным корпорациям ООН гласит, что ТНК — это фирма:
включающая единицы в двух или наиболее странах, самостоятельно от юридической формы и поля деятель;
оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей жить согласованную политику и исполнять общую стратегию через один или наиболее управляющий центр;
Наиболее общей причиной возникновения межнациональных компаний считается интернационализация изготовления и денежных средств на базе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы. Важнейшим причиной в формировании и развитии интернациональных компаний является и вывоз денежных средств.
К факторам появления ТНК разрешено отнести и их стремление конфронтировать жесткой конкуренции, необходимость выстоять в конкурентоспособной борьбе в международном масштабе.
Формирование ТНК соединено еще и с тем, что оно дает огромные достоинства в сфере интернациональной торговли, разрешая наиболее успешно справляться многочисленные торговые и политические барьеры. Взамен обычного экспорта, который наталкивается на многочисленные таможенно-тарифные препятствия, ТНК употребляют дочерние зарубежные фирмы в качестве собственного внешнего плацдарма внутри таможенной местности остальных государств, с которого они свободно проникают на их внутренние рынки. Однако здесь хотелось бы подметить, что в современных критериях эта движущая сила создания межнациональных компаний имеет свои индивидуальности. Зачастую ТНК, работающим внутри интеграционных группировок, сделанных в виде зон вольной торговли, таможенных или экономических союзов, характеризующихся полной отменой таможенных барьеров, наиболее выгоден экспорт продуктов, чем создание дочерней фирмы за рубежом.
Фактором, повлиявшим на происхождение ТНК, непременно считается их стремление к получению сверхприбыли.
В ходе развития ТНК возник принципиально новейший парадокс — международное Производство, которое дает корпорациям достоинства, вытекающие из различий экономических критерий страны базирования материнской фирмы и принимающих государств, т. е. стран, где размещены ее филиалы и подконтрольные компании. Дополнительная прибыль ТНК может существовать получена за счет различий:
в обеспеченности и стоимости естественных ресурсов;
в квалификации рабочей силы и в уровне заработной платы;
антимонопольного и трудового законодательства;
в уровне налогообложения;
экологических стандартов;
стабильности валют и др.
Учитываются и различия в экономической ситуации отдельных государств, какие дают вероятность ТНК маневрировать загрузкой производственных мощностей и подгонять свои производственные программы к меняющимся условиям текущей конъюнктуры, к спросу на тот или другой продукт на каждом конкретном рынке.
К настоящим преимуществам формирования огромнейших ТНК, позволяющим достигать значимой централизации денежных средств, разрешено отнести:
гибкую организационную структуру управления. часть функций децентрализуется;
совместное создание рынка, монополию на этом рынке;
рост ради роста (вероятность существовать главным номером).
Отражая позитивные черты функционирования ТНК, следует отметить, что они вносят большой вклад в экономику принимающей страны и в глобальное мировое хозяйство по следующим аспектам:
ТНК способствуют хорошему распределению всех видов ресурсов;
ТНК способствуют хорошему размещению изготовления;
ТНК содействуют усилению конкуренции;
благодаря ТНК расширяется международное сотрудничество.
Транснациональные компании, как правило, осуществляют инвестиции в отрасли обрабатывающей индустрии новых индустриальных стран и сравнительно развитых и развивающихся стран.
Для наиболее слабых государств политика другая — ТНК считают более целесообразными там финансовложения в достающую индустрия и стремятся основным образом увеличивать товарный экспорт. По отношению к России ТНК в 90-е годы осуществляли сходную стратегию. На главном плане у них стояла товарная экспансия в Россию; инвестиционная энергичность обязана развернуться, вероятно, в ближайшее время.
Подчеркнув позитивные стороны функционирования ТНК в системе мирового хозяйства и интернациональных экономических отношений, невозможно не заявить и об их нехорошем воздействии на экономику тех государств, где они действуют. Причем иногда достоинства функционирования межнациональных компаний могут повернуться для принимающей страны большими потерями. Среди главных причин отрицательного воздействия можно именовать следующие:
ТНК вторгаются в сферы, которые обычно считались областью муниципальных интересов. Учитывая размах их деятель и несовпадение интересов страны базирования ТНК с интересами принимающей страны, они способны мешать реализации экономической политики государств, в которых они исполняют свою активность, нарушать внешнеэкономическую сферу страны-партнера;
ТНК способны ставить монопольно высочайшие цены, диктовать условия, ущемляющие интересы принимающих государств;
зачастую активность ТНК характеризуется хищнической эксплуатацией естественных и трудовых ресурсов соответственной страны;
Для оценки уровня централизации использовалась система от 1 до 5 баллов, где 1 балл обозначал совершенную децентрализацию принятия решений, т. е. решение принимает управление филиала без какого-либо вмешательства материнской фирмы, а 5 баллов — совершенную централизацию, когда решение принимает только управление материнской фирмы. В итоге обобщения данных опроса были выведены средние для всех опрашиваемых ТНК баллы по тому или иному решению или сфере деятельности:
транснациональный Таблица 3 Опрос выведены средние для всех опрашиваемых ТНК баллы по тому или иному решению или сфере деятельности
финансы3,33Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы3,10Управление персоналом2,92Производство2,79Закупки2,43Исследования показали, что более централизованным оказалось принятие управленческих решений в рамках ТНК в сфере денег, а еще научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и управления персоналом. наименее централизованным было принятие решений в сфере маркетинга (включая сбыт) и закупок. причем подобная картина наблюдалась как в разных отраслях, так и в разных странах. Американский экономист У. Эгельхофф на основе анализа собранных им данных о 50 больших ТНК обрабатывающей индустрии США и Европы выявил ключевые факторы, определяющие степень централизации принятия управленческих решений. Степень децентрализации обязана существовать тем сильнее, чем больше:
. степень разнообразия продаваемой за рубежом продукции ТНК, измеряемая числом групп продуктов, разница в номенклатуре продукции, продаваемой различными филиалами одной ТНК;
. обновляемость продукции, которая оценивается отношением стоимости научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ к стоимости продаж;
. размах зарубежных операций ТНК, измеряемый долей зарубежных продаж в общем объеме реализации;
. размах зарубежного изготовления ТНК, измеряемый частей этого изготовления во всем объеме производимой продукции;
. количество зарубежных филиалов, точнее, количество зарубежных государств, где у ТНК есть филиалы;
. степень владения зарубежными филиалами, которая измеряется частей в общем объеме зарубежных продаж ТНК тех зарубежных филиалов, в которых доля родительской фирмы составляет более 30%;
Понятно, что осложнение зарубежной деятельности и рост ее размаха ведут к ослаблению централизации и, поэтому, переходу ТНК к применению менее централизованных организационных структур.
Заключение
Благодаря своей организационной структуре ТНК прочно укрепиться в системе мирового хозяйства. ТНК, обладая огромными капиталами, проникли не только в экономическую жизнь стран — партнёров, что влечёт возникновение частичной (а иногда и полной) экономической зависимости этих стран от определённой группы корпораций, но и в политическую жизнь, поддерживая те или иные партии и движения.
Активное вмешательство в общественную жизнь со стороны ТНК ведёт к тому, что в её деятель обозначились как позитивные, так и негативные аспекты.
Транснациональные корпорации доказали свою жизнеспособность несмотря на расхождения в национальных законодательствах, различные уровни развития экономики и политических ориентиров.
Разноскоростное развитие государств не является непреодолимым препятствием для их тесного взаимодействия. Объективный характер интеграции определяется общностью исторических, географических, экономических и других факторов.
Мировой опыт подтверждает жизненность и эффективность объединения банковского и промышленного капитала в рамках транснациональных корпораций, который позволяет ускорить оборачиваемость финансовых ресурсов, сократить издержки за счет развития внутри транснациональных корпораций систем взаимозачетов и платежей, увеличить доли ресурсов в денежной форме и мобильность перераспределения, возможность проведения крупных сделок, многовалютных операций. Возникновение транснациональных корпораций явилось не только закономерным шагом в развитии системы организационно-правовых форм общественного производства, но и необходимым этапом реорганизации промышленной структуры.
Список используемой литературы
1.Буглай, В.Б. Международные экономические отношения: учебное пособие / В.Б. Буглай, Н.Н. Ливенцев. — М.: Высшая школа, 2009 г. — 198 с.
.Булатов А.С. Вывоз капитала: своя компания за рубежом. М.: Век, 2009 г.
.Дэниелс Джон, Радеба Ли Х. международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. М.: Дело Лтд, 2010 г.
.Ленский Е.Ф., цветков В.А. Транснациональные финансово-промышленные группы и межгосударственная экономическая интеграция: реальность и перспективы. — М.: АФПИ еженедельника «Экономика и жизнь», 2011. С. 29.
.Ломакин, В.К. Мировая экономика: учебное пособие / В.К. Ломакин. — М.: Изд-во объединение ЮНИТИ, 2009. — 268 с.
.Мовсеян А., Огнивцев С. Транснациональный Капитал и национальные государства, МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ отношения, 2010, №6.
.Пебро М. Международные экономические, валютные и финансовые отношения. М.: Прогресс, Универс, 2010 г.
.Покровская В.В. Международные коммерческие операции и их регламентация. М.: ИНФРА-М, 2009 г.
.Окопова, Е.С. мировая экономика и международные экономические отношения: учебное пособие / Е.С. Окопова, О.М. Воронкова, Н.Н. Гаврилка. — ростов-на-Дону.: Феникс, — 2011. — 416 с.
.Сарчев А.М. Ведущие коммерческие банки в мировой экономике: учебное пособие / А.М. Сарчев — М.: финансы, 2010. — 225 с.
.Мировая экономика и международные отношения: учебник: в 3 т. — М.: Высшая школа, 2009. Т. 1. — 14с.
.Филипенко А.С. Экономика зарубежных стран: учебник / А.С. Филипенко — М.: Издательский центр «Академия», — 2009. — 260с.
.Шимаи М. Роль и влияние транснациональных корпораций в глобальных сдвигах в конце 20 столетия. проблемы теории и практики управления: учебное пособие / М.Шимаи — 2011г. — № 3. — 27 с.
.Халевинская Е., Крозе И. мировая экономика. М.: Юрист, 2010 г.
.Транснациональные компании / Экономико-правовая библиотека. — #»justify»>Приложения
Приложение 1
Характеристика видов ТНК
Характеристические признакиИнтернациональные корпорацииМногонациональные корпорацииГлобальные Корпорации1. Тип взаимоотношений материнской компании и зарубежных филиаловЭтноцентрическийПолицентрический или региоцентрическийГеоцентрический2. ОриентацияАбсолютный прирост материнской компании, зарубежные филиалы создаются, как правило, только для обеспечения снабжения или сбыта.Объединение компаний ряда стран на производственной или научно-технической основе. Большая степень независимости при проведении операций в каждой из стран. Филиалы крупны и осуществляют разнообразные виды деятель, в т.ч. и производственную.Интеграция воедино деятельности, осуществляемой в разных странах. Например, в разных странах могут производиться составные части одного изделия. Материнская компания рассматривает себя не как центр, а как одну из составных частей Корпорации.3. Отношение к зарубежному рынкуЗарубежные рынки рассматриваются только как продолжение рынка базирования материнской компании.Зарубежные рынки часто рассматриваются как более важный сектор деятельности ТНК по сравнению с внутренним рынком.Ареной деятельности является весь мир.4. Уровень централизации принятия управленческих решенийВысокая централизация принятия управленческих решений на уровне материнской компании.Децентрализация отдельных функций управления. Делегирование полномочий дочерним фирмам. Управленческие решения принимаются на основе тесной координации между материнской компанией и филиалами.высокая децентрализация принятия решений при тесной координации между материнской компанией и филиалами5. Контроль за Деятельностью зарубежных филиаловСильный контроль со стороны материнской компании.Филиалы, как правило, автономны.Филиалы, как правило, автономны6. Кадровая политикаПредпочтение отдается соотечественникам в зарубежных филиалах. Работники страны базирования ТНК назначаются на все возможные посты за рубежом.В зарубежных филиалах преобладают местные менеджеры. Местные кадры принимающей страны назначаются на ключевые посты.Лучшие работники из всех стран назначаются на любые посты.7. Организационная структураСложная оргструктура материнской компании простая у зарубежных филиалов.Оргструктура с высоким уровнем независимости филиалов.весьма сложная оргструктура с автономными филиалами.8. Информационные потокиБольшой объем приказов и распоряжений в адрес филиалов.Небольшой поток информации материнской компании и из нее, небольшой поток между филиалами.Значительные потоки информации материнской компании и из нее и между всеми филиалами.
приложение 2
Размеры распределения прямых капиталовложений США в иностранные государства
Показатель1 января 20001 января 20071 января 2012Всего (млн. дол.) 7,511,7221,3Распределение по рынкам (%) Канада Европа Латинская Америка Азия, Африка, Ближний Восток 27 18 47 8 30 14 41 15 20 45 14 17Распределение по секторам (%) Обрабатывающая промышленность Нефть Транспорт и коммуникации Горнодобывающая промышленность Торговля Сельское хозяйство Прочее (финансы и т.д.) 24 15 21 15 5 12 8 31 29 12 9 7 5 6 41 36 18 30 12 14 9
Приложение 3
Характеристика 15 крупнейших ТНК мира (по данным 2011 года)
КомпанииЗарубежные активы, % от всех активов компанииЗарубежные продажи, % от общего объема продажЗарубежный персонал, % от всего персонала компанииRoyal Dutch/Shell67,873,377,9Ford29,030,629,8General Electric30,424,432,4Exxon73,179,653,7General Motors24,929,233,9Volkswagen84,860,844,4IBM51,962,750,1toyota30,545,123,0Nestle86,998,297,0Bayer89,863,354,6ABB84,787,293,9Nissan42,744,243,5Elf Aquitaine54,565,447,5Mobil61,865,952,2Daimler-Benz39,263,222,2
