Учебная работа № /8307. «Курсовая Опыт решения проблем занятости и безработицы в отдельных странах мира
Учебная работа № /8307. «Курсовая Опыт решения проблем занятости и безработицы в отдельных странах мира
Содержание:
Введение……………………………………………………………………………..5
Глава 1. Теоретические основы безработицы……………………………………8
1.1.Понятие, виды и уровень безработицы в различных странах мира………8
1.2.Факторы, оказывающие влияние на безработицу………………………….15
Глава 2. Особенности государственного регулирования проблем занятости и безработицы в мировом хозяйстве………………………………………………17
2.1. Роль государства в решении проблем занятости населения……………..17
2.2. Особенности государственной политики занятости населения в различных странах и группах стран………………………………………………………….18
Заключение…………………………………………………………………………42
Список использованных источников…………………………………………….44
Приложения……………………………………………………………………….45
1. Власова В. М. Стабилизация занятости в условиях рынка М., 2009.
2. Власова В. М. Стабилизация занятости в условиях рынка. С-Пб.: Питер. – 2012. – С.63-64.
3. Г. Титова. Обеспечение занятости населения., «Финансовая газета. Регио-нальный выпуск», N 51, декабрь 2012.
4. Гукасьян Г. М. Экономическая теория. – С-Пб.: Питер, 2010. – С.291.
5. Камаев В. Д. Основы экономической теории М.,2011 г.
6. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реконструктуризации. – М.: ГУ ВШЭ, 2011. – С.152-153.
7. Лещинская Г. Молодежный рынок труда. // Экономист, 2011, №8
8. Лялюев А.Н. Рынок труда стабилизируется.// Нижегородская правда, 2011, 27 июня.
9. Малева Т.М. Государственная и корпоративная политика занятости – М.: Инфа-М, 2010. С.35-38.
10. Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист, 2009, №3.
11. Мировая Экономика. // Под ред. Булатова А. С. М ., 2012.
12. Никифорова А. А. Рынок труда, занятость и безработица. М., 2012.
13. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория для бизнес — школ. – М.: ЭКСМО, 2011. — С.279-280.
14. Суворова Л.В. Рынок труда и безработица – Н.Н., 2011.
15. Экономика труда: Экономическая теория труда: Учебное пособие: М.:ИНФРАМ,2011.
16. Российская газета . 14.05.2003. №89 (3203). 2012.
17. Российский статистический ежегодник, 2006. Стат. Сборник/Госкомстат России. М., 2011. – 806 с.
18. Российский статистический ежегодник, 2006. Стат. Сборник/Госкомстат России. М., 2009. – 806 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
частности, Африки южнее Сахары, Среднего Востока и Северной Африки, Латинской
Америки и Карибского бассейна,Напротив, доля экономически активного населения
ПРС и стран с переходной экономикой сократится и составит около 20%,Именно в
странах Азии и Африки южнее Сахары следует создавать большую часть новых
рабочих мест — 60 и 15% соответственно,В целом для поглощения вновь
прибывающих на рынок труда в течение 8 лет количество рабочих мест в мире
должно увеличиться на 500 млн,Чтобы новые рабочие места способствовали
сокращению бедности, они должны обеспечивать достойную зарплату и высокую
производительность,В противном случае возрастет численность бедняков.
Указывается, что для сокращения бедности и поглощения вновь прибывающих на
рынок труда к 2010 году необходимо создать около 1 млрд,рабочих мест.
Одновременно должна проводиться политика ускорения экономического роста.
Однако
перспективы экономического роста остаются неясными,Хотя в большинстве стран
Азии отмечаются признаки возобновления экономического роста, здесь сохраняются
факторы, препятствующие ему,Зависимость азиатских стран от импорта нефти и
трудности в экономике Японии оказывают негативное влияние на возобновление
роста доходов населения этого региона,Тем не менее, по прогнозам МОТ, к 2010
году здесь ожидается сокращение безработицы в два раза по сравнению с 2004
годом,Для этого необходим рост ВВП на уровне 4% в год (с,5).
В
Китае проживает четверть экономически активного населения мира, и это является
основным фактором изменения занятости в мире,Кроме того, Китай является
лидером в текстильной промышленности, имеет огромные перспективы в сфере
машиностроения, электроники и является лидером по объему привлеченных
инвестиций,Более эффективный рынок труда Китая может открыть новые перспективы
в области занятости, особенно в сфере услуг, которая недостаточно развита,В
дальнейшем Китай будет по-прежнему привлекать прямые иностранные инвестиции для
развития как внутреннего рынка, так и экспорта в другие страны Азии»
