Учебная работа № /7546. «Курсовая Международная миграция рабочей силы

Учебная работа № /7546. «Курсовая Международная миграция рабочей силы

Количество страниц учебной работы: 36
Содержание:
«Введение 3
1. Международный рынок труда и тенденции его развития 5
2. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы 14
3. Тенденции международной миграции 24
Заключение 34
Список литературы 36

»

Стоимость данной учебной работы: 780 руб.Учебная работа № /7546.  "Курсовая Международная миграция рабочей силы
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    чел,Идет выезд населения из районов Севера.
    Миграции из села в город не должны быть чрезмерными, особенно когда речь идет о миграции молодежи,Чрезмерный по сравнению с нуждами сельскохозяйственного производства отток молодежи затрудняет развитие сельского хозяйства, темпы освоения новой техники, ведет к резкому сокращению численности населения детородных возрастов, а значит, к уменьшению рождаемости и постарению населения,Такие негативные тенденции возникли в деревнях вследствие большого оттока молодежи в соседние крупные города,Начиная с середины 70-х годов, когда миграционный отток сменился миграционным притоком, рост населения России происходил как за счет естественного, так и миграционного прироста, который, как правило, не превышал четверти общего прироста.
    На перераспределение численности населения субъектов Российской Федерации заметное влияние оказали объемы и направления внутренних миграций населения, которые составляют около 80% в миграционном обороте населения России,В социальной сфере федеральные органы управления принимают меры по обеспечению гарантированных условий и качества жизни во всех регионах и устранению неоправданных различий в возможностях их социального развития, по предотвращению ухудшения демографической ситуации, регулированию рынка труда, внутренней и внешней миграции, возрождению малых городов, крупных рекреационных зон.
    Международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую, с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения,Процесс международной миграции, помимо экономических мотивов обусловливает также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера.
    Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию,Под эмиграцией понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией въезд в страну на постоянное место жительства,Международная миграция включает также процесс репатриации — возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.
    Международные мигранты подразделяются на пять основных категорий:
    1,Иммигранты и неиммигранты, легально допущенные в страну.
    ,Работники-мигранты по контракту,Многие страны зависят от иностранной рабочей силы,Договоренности об ее контрактировании заключаются между странами с избыточной рабочей силой в некоторых районах Азии, например, странах Ближнего Востока, Европы.
    3,Нелегальные иммигранты,Почти все индустриальные страны имеют у себя нелегальных иммигрантов»