Учебная работа № 11909. «Реферат Аспекты формирования организационной культуры в учреждениях сферы государственного и муниципального управления
Учебная работа № 11909. «Реферат Аспекты формирования организационной культуры в учреждениях сферы государственного и муниципального управления
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Организационная культура в учреждениях сферы государственного и муниципального управления. 7
1.1 История возникновения и определение понятия «организационная культура». 7
1.2 Типы организационных культур. 9
1.3 Формирование организационной культуры 10
1.4 Определение государственного и муниципального управления. 11
1.5 Факторы, формирующие организационную культуру. 14
1.5.1 Внешние факторы. 15
Национальные особенности российских организационных культур. 15
Нормативно-правовое регулирование работы учреждений сферы государственного и муниципального управления. 17
Социально-политическая ситуация в стране. 18
Научно-технический прогресс. 18
1.5.2 Внутренние факторы. 19
Профессиональные и личные качества государственных служащих. 19
Коммуникации. 21
Нормативно-правовое регулирование внутри организации. 22
Этика государственных и муниципальных служащих. 23
Ценности в учреждениях сферы государственного и муниципального управления. 24
Выводы 27
Глава 2. Исследование ценностных ориентаций студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление». 30
2.1 Описание и обоснование методов и методик исследования 30
2.2 Процедура исследования 33
2.3 Анализ и интерпретация результатов исследования ценностных ориентаций студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление». 33
2.3.1 Соотношение «ценности» и «доступности» в различных жизненных сферах у студентов. 33
2.3.2 Социально-психологические установки студентов в мотивационно-потребностной сфере. 42
Выводы 47
Заключение 48
Список использованной литературы 50
ПРИЛОЖЕНИЯ 53
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Основополагающие
идеи теории корпоративного управления, управления организационными изменениями,
бизнес-инжиниринга, управления инвестициями, нашли отражение в трудах таких
зарубежных ученых, как С,Бир, Р,Брейли, Х,Виссема, Л,Грейнер, Т,Давенпорт,
П,Друкер, Д,Клиланд, Р,Коуз, С,Майерс, М,Робсон, А,Томпсон, А,Стрикленд,
Ф,Модильяни, М,Миллер, Ф»
