Учебная работа № 10191. «Диплом Анализ и совершенствование системы профессионального развития государственных служащих (на примере ФКУ ИК-№Х УФСИН России по городу N и M-ской области)

Учебная работа № 10191. «Диплом Анализ и совершенствование системы профессионального развития государственных служащих (на примере ФКУ ИК-№Х УФСИН России по городу N и M-ской области)

Количество страниц учебной работы: 114
Содержание:
Работа защищалась на «Отлично» в 2016 году.
Имеется Отзыв, Рецензия и Отчет с Антиплагиата (около 80% на момент защиты).
В стоимость входит Доклад и Презентация.
Работа продается «как есть».
При желании — возможна доработка за отдельную стоимость.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ……………………………8
1.1. Понятие и сущность управления профессиональным развитием кадров…8
1.2. Формирование и стимулирование профессионального развития и служебного продвижения кадров………………………………………………15
1.3. Особенности профессионального развития государственных служащих в процессе служебной деятельности……………………………………………..23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФКУ ИК-№Х УФСИН РОССИИ ПО ГОРОДУ N И M-СКОЙ ОБЛАСТИ……….31
2.1. Общая характеристика учреждения……………………………………….31
2.2. Характеристика кадрового состава учреждения………………………….36
2.3. Оценка профессиональной компетентности сотрудников учреждения…43
2.4. Оценка индивидуально-психологических особенностей профессиональной деятельности сотрудников учреждения………………….56
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФКУ ИК-№Х УФСИН РОССИИ ПО ГОРОДУ N И M-СКОЙ ОБЛАСТИ…………………………….67
3.1. Предложения по совершенствованию системы профессионального развития государственных служащих ФКУ ИК-№Х УФСИН России по городу N и M-ской области………………………………….67
3.2. Оценка эффективности разработанных предложений……………………87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……….94
ПРИЛОЖЕНИЯ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СПС Консультант Плюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // СПС Консультант Плюс
3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 13.07.2015) // СПС Консультант Плюс
4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
5. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О системе государственной службы Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
6. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 12.02.2015) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
7. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015) // СПС Консультант Плюс
8. Закон РФ от 21.07.1993 N 5473-1 (ред. от 20.04.2015) «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» // СПС Консультант Плюс
9. Закон Санкт-Петербурга от 01.07.2005 N 399-39 (ред. от 09.10.2015) «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» (принят ЗС СПб 30.06.2005) // СПС Консультант Плюс
10. Закон Санкт-Петербурга от 15.04.2009 N 127-25 (ред. от 02.07.2014) «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» (принят ЗС СПб 01.04.2009) // СПС Консультант Плюс
11. Указ Президента РФ от 28.12.2006 N 1474 (ред. от 08.03.2015) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
12. Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2010 N 1772-р (ред. от 23.09.2015) «О Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года» // СПС Консультант Плюс
13. Методические рекомендации по представлению и заполнению федеральными государственными гражданскими служащими Минтруда России и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда России, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (утв. Минтрудом России) // СПС Консультант Плюс
14. Блинникова И.В. Научно-практический семинар «Прикладная юридическая психология» / И.В. Блинникова, Т.Н. Савченко, Д.В. Сочивко // Прикладная юридическая психология. — 2011. — № 1. — С. 201-213.
15. Богдан Н.Н. Проектная деятельность как способ формирования управленческих компетенций руководителей в сфере здравоохранения / Н.Н. Богдан // Инновации в общественном здоровье и здравоохранении: экономика, менеджмент, право. — Новосибирск: б.и., 2012. — С. 107-112.
16. Бушуева И.П. Проблемы в управлении профессиональным развитием государственных гражданских служащих в Сибирском федеральном округе / И.П. Бушуева // Коммуникология. — 2015. — Т. 3. — № 3. — С. 27-41.
17. Вахнин Л.Е. Важнейшие принципы государственной гражданской службы и муниципальной службы / Л.Е. Вахнин // Материалы научно-практической конференции «Совершенствование кадровой политики на государственной гражданской службе и муниципальной службе» (20-21 августа 2015 года, г. Красноярск: б.и., 2015. — С. -2-9.
18. Воронин Р.М. Основные направления медицинской психологии в исправительных учреждениях / Р.М. Воронин // Прикладная юридическая психология. — 2014. — № 1. — С. 112-117.
19. Гаврина Е.Е. Профессионально-психологическая подготовка сотрудников ИУ для работы с осужденными за террористическую и экстремистскую деятельность / Е.Е. Гаврина // Прикладная юридическая психология. — 2010. — № 1. — С. 129-134.
20. Гаврина Е.Е. Психодинамика формирования криминальной деструктивности личности сотрудников правоохранительных органов / Е.Е. Гаврина // Прикладная юридическая психология. — 2008. — № 1. — С. 115-123.
21. Гаврина Е.Е. Психологические особенности проявления деструктивных отклонений в поведении сотрудников правоохранительных органов / Е.Е. Гаврина // Прикладная юридическая психология. — 2009. — № 4. — С. 87-95.
22. Гаврина Е.Е. Психология криминального поведения у сотрудников правоохранительных органов / Е.Е. Гаврина // Прикладная юридическая психология. — 2008. — № 3. — С. 76-83.
23. Гаврина Е.Е. Специфика проявления коррумпированного поведения сотрудников правоохранительных органов / Е.Е. Гаврина // Прикладная юридическая психология. — 2010. — № 3. — С. 64-69.
24. Датий А.В. Рецензия на словарь по пенитенциарной психологии «Преступление и наказание от «А» до «Я» (под общей редакцией доктора психологических наук Д.В. Сочивко) / А.В. Датий, П.Н. Казберов // Прикладная юридическая психология. — 2010. — № 3. — С. 193.
25. Датий А.В. Опыт создания информационно-аналитической базы социально-гигиенического мониторинга в системе Минюста России / А.В. Датий, С.Б. Селиванов, Н.В. Панфилов // Гигиена и санитария. — 2004. — № 5. — С. 23.
26. Демин А.Н. Личность в кризисе занятости: стратегии и механизмы преодоления кризиса / А.Н. Демин. — Краснодар: Кубанский государственный университет, 2004. — 315 с.
27. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. — М.: Инфра-М, 2014. — 695 с.
28. Киселев А.М. О психологической готовности сотрудников и подразделений уголовно-исполнительной системы к действиям в экстремальных ситуациях / А.М. Киселев // Прикладная юридическая психология. — 2014. — № 1. — С. 42-46.
29. Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий / Е.А. Климов. — Обнинск: МО-ДЭК, 1996. — 400 с.
30. Константинов Г.Н. Стратегическое мышление / Г.Н. Константинов. — М.: ГУ-ВШЭ, 2006. — 47 с.
31. Кряклин К.В. К вопросу об актуальности изучения психодинамики личности сотрудников в процессе профессиональной адаптации к службе в УИС / К.В. Кряклин // Прикладная юридическая психология. — 2012. — № 4. — С. 62-65.
32. Кряклин К.В. Отношение сотрудников ФСИН России к служебной деятельности на различных этапах профессиональной адаптации / К.В. Кряклин // Прикладная юридическая психология. — 2014. — № 2. — С. 54-65.
33. Кряклин К.В. Психодинамика личности сотрудников ФСИН России в процессе профессиональной адаптации к службе / К.В. Кряклин // Вестник института: преступление, наказание, исправление. — 2015. — № 3 (31). — С. 62-68.
34. Кузнецова А.С. Медицинская психология в юридической деятельности / А.С. Кузнецова, Н.А. Полянин // Прикладная юридическая психология. — 2014. — № 1. — С. 111-112.
35. Лапкин М.М., Казберов П.Н., Датий А.В. Медико-психологическое сопровождение граждан в районах пожаров / М.М. Лапкин, П.Н. Казберов, А.В. Датий // Прикладная юридическая психология. — 2010. — № 4. — С. 158-163.
36. Липсиц И.В. Экономическая среда бизнеса / И.В. Липсиц. — М.: ГУ-ВШЭ, 2006. — 44 с.
37. Логвинов Д.В. Планирование и развитие карьеры банковского служащего / Д.В. Логвинов // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. — 2008. — №2. — С. 74-78.
38. Маланьин В.С. Специфика применения компетентностного подхода в профессиональной подготовке слушателей учебных центров ФСИН России / В.С. Маланьин // Прикладная юридическая психология. — 2013. — № 1. — С. 123-127.
39. Маркова А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. — М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. — 312 с.
40. Миляева Л. Экспресс-методика диагностики развития профессиональной карьеры специалистов / Л. Миляева // Человек и труд. — 2013. — №3. — С. 60-62.
41. Миляева Л.Г. Диагностика развития профессиональной карьеры персонала в условиях реализации компетентностного подхода / Л.Г. Миляева // мотивация и оплата труда. — 2015. — №1(41). — С. 38-44.
42. Миляева Л.Г. Анализ развития профессиональной карьеры специалистов, базирующийся на составлении карьерограмм / Л.Г. Миляева, Е.Н. Бавыкина // Кадровик. — 2014. — №1. — С. 121-126.
43. Миляева Л.Г. Диагностика и управление уровнем развития профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации / Л.Г. Миляева, Е.Н. Бавыкина // Мотивация и оплата труда. — 2013. — №4. — С. 270-277.
44. Миляева Л.Г. Теоретико-методические и прикладные аспекты кадрового менеджмента организаций: монография / Л.Г. Миляева, Д.Ю. Федоркевич. — Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2011. — 180 с.
45. Михайлова Е.В. Профессиональное развитие и карьерный рост менеджера (часть 2) / Е.В. Михайлова // Управление развитием персонала. — 2007. — №2(10). — С. 144-151.
46. Мучински П. Психология, профессия, карьера / П. Мучински. — СПб.: Питер, 2004. — 544 с.
47. Пантелеев С.Р. Методика исследования самоотношения / С.Р. Пантелеев. — М.: из. МГУ, 1993. — 88 с.
48. Пестриков Д.В. Развитие установки на толерантное поведение в общении (на примере курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России) / Д.В. Пестриков // Прикладная юридическая психология. — 2008. — № 2. — С. 86-96.
49. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека / Ю.П. Поваренков. — М.: Изд-во УРАО, 2002. — 160 с.
50. Поздняков В.М. Направления совершенствования психологического обеспечения работы с сотрудниками ФСИН России / В.М. Поздняков // Прикладная юридическая психология. — 2012. — № 2. — C. 8-17.
51. Сотникова С.И. Мотивация карьеры: ценности, цели, стимулы / С.И. Сотникова // Мотивация и оплата труда. — 2014. — №3(39). — С. 8-22.
52. Сотникова С.И. Движение персонала как механизм повышения корпоративной конкурентоспособности в нестабильной среде / С.И. Сотникова, Г.Н. Волянский // Вестник НГУЭУ. — 2012. — №2. — C. 46-55.
53. Сотникова С.И. Приоритеты и тенденции движения молодых кадров нефтяной компании / С.И. Сотникова, Г.Н. Волянский // Кадровик. — 2012. — №11. — С. 79-86.
54. Сотникова С.И. Стратегический подход к управлению конкурентоспособностью преподавателей вуза в инновационной экономике / С.И. Сотникова, О.П. Козлова // Известия Иркутской государственной экономической академии. — 2010. — №2. — С. 90-93.
55. Сотникова С.И. Управленческое развитие персонала банковской сферы: тенденции и приоритеты / С.И. Сотникова, М.М. Кудаева // Кадровик. — 2013. — №9. — С. 104-112.
56. Сотникова С.И. Управление конкурентоспособностью персонала: монография / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, С.Ю. Глазырин. — Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления, 2006. — 301 с.
57. Сотникова С.И. Диагностика текучести персонала в торговле / С.И. Сотникова, Ю.Ю. Соловьева // Кадровик: кадровый менеджмент. — 2007. — №11. — С. 1-24.
58. Сочивко Д.В. Проблема дробности межпоколенческой социальной отчужденности молодежи в современном мире / Д.В. Сочивко // Мир психологии. — 2009. — № 3. — С. 185-194.
59. Сочивко Д.В. Проблема методологии прикладной (юридической) психологии / Д.В. Сочивко // Прикладная юридическая психология. — 2011. — № 2. — С. 8-18.
60. Сочивко Д.В. Психодинамика когнитивного устройства личности / Д.В. Сочивко // Прикладная юридическая психология. — 2008. — № 3. — С. 24-40.
61. Сочивко Д.В. Психодинамика лояльности — толерантности: психодинамическая диагностика и эмпирическая типология / Д.В. Сочивко, Ю.В. Крымова // Прикладная юридическая психология. — 2012. — № 2. — С. 28-36.
62. Сочивко Д.В. Психодинамика семантических полей как фактор управления личностными смыслами поведения (на примере эмпирических исследований лояльности — толерантности курсантов) / Д.В. Сочивко, Ю.В. Крымова // Прикладная юридическая психология. — 2012. — № 3. — С. 16-25.
63. Сочивко Д.В. Предимплозивное «Я» — фокус эмпирических, теоретических и психотехнологических исследований в юридической психологии / Д.В. Сочивко, Т.И. Савельева // Прикладная юридическая психология. — 2009. — №1. — С. 45-55.
64. Сочивко Д.В. Ответы на вызовы психологической науки и практики / Д.В. Сочивко, Т.Н. Савченко, И.В. Блинникова // Прикладная юридическая психология. — 2013. — № 4. — С. 8-20.
65. Стаут С. Управленческий тренинг / С. Стаут. — СПб.: Питер, 2002. — 256 с.
66. Фофанов И.С. Аспекты управленческой деятельности в разрезе использования новых инфокоммуникационных технологий / И.С. Фофанов // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. — 2012. — №4-5. — С. 49-56.
67. Щелкушкина Е.А. Актуальные проблемы современной пенитенциарной психологии / Е.А. Щелкушкина // Прикладная юридическая психология. — 2014. — № 1. — С. 118-119.
68. Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь / Под ред. проф. С.И. Сотниковой. — Новосибирск: НГУЭУ, 2012. — 154 с.
69. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации [Электронный ресурс]. — Электрон. дан. — М.: 2014-2015. — Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/
70. Федеральная служба исполнения наказаний [Электронный ресурс] / Официальный сайт. — Электрон. дан. — М.: cop. 2015. — Режим доступа: фсин.рф

Стоимость данной учебной работы: 5235 руб.Учебная работа №   10191.  "Диплом Анализ и совершенствование системы профессионального развития государственных служащих (на примере ФКУ ИК-№Х УФСИН России по городу N и M-ской области)

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Подобная работа временно отсутствует.»